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塔什干棉农vs吉达阿赫利: 公司召開煉鐵廠干部會議

2019-10-16 18:07    來源:煉鐵廠    作者:高威

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        10月15日,公司召開煉鐵廠干部會議,宣布對煉鐵廠領導班子干部任免的決定。公司黨委書記、董事長郗九生,黨群工作部、行政管理部相關負責人及煉鐵廠領導班子成員、二級助理參加會議。

        會上宣讀了公司黨委關于干部任免的通知。

        郗九生在會上作了講話。他指出,本次干部任免是根據公司干部管理規定,廣泛征集各層級干部員工意見,結合干部考評結果做出的慎重決定。旨在強化干部管理,常態化運用好“三項機制”,激活干部活力,嚴肅干部管理組織紀律性,實現干部管理“能上能下”。希望煉鐵廠班子成員要正確認識和對待此次干部任免結果,以此為新的起點,展現出新作為,持續為公司實現新的發展做出努力和貢獻。

        會上,郗九生還向煉鐵廠全體干部職工一年來在指標提升、生產穩定順行等方面取得的優異成績和突出效果表示祝賀。針對進一步提升班子建設,郗九生提出四點要求:一是要戒驕戒躁,珍惜干事創業的平臺,不斷發現問題和不足,積極完善,提升能力素質,發揮團隊核心作用,不辜負員工信任,帶領團隊盡全力干出新業績;二是要建好團隊,帶好隊伍。核心團隊要強,一定要勤溝通多理解,團結一致,凝聚隊伍,形成合力,帶好團隊,保持敢打硬仗、能打勝仗的良好作風,心往一處想,勁往一處使,保持目標一致;三是要持之以恒抓干部作風建設,關鍵指標提升不能松懈。煉鐵廠在前期的工作中產量屢創新高,焦比等關鍵經濟指標提升很快,為公司全年目標任務的完成起到了關鍵性作用,反映了良好的綜合水平與效能。在最后收官的兩個多月,要鞏固好并適時進行再提升。圍繞年初職代會制定的目標任務狠抓落實,認真梳理,再添措施和方法,以優異的結果給員工“交好賬”。同時圍繞當前整體生產狀況,干部作風建設要常抓、抓長,以抓鐵有痕的勁頭,抓好班子作風建設,夯實基礎,帶好隊伍,轉變作風,為明年高點出發打下堅實基礎;四是安全、環保等各項工作要齊頭并進,煉鐵是核心,是“發動機”,是生命線,既要肩負生產經營職責,也要承擔起安全、環保重任。領導班子在個人學習與廉政建設方面要嚴格自律,不能出問題。最后,他希望煉鐵廠班子再接再厲再出發,新變化要有新氣象,在新平臺取得新成績,展示更精彩的作為。

        煉鐵廠黨政領導分別作了表態發言,一致表示:堅決擁護和服從公司關于干部任免的決定,團結一致,打造一流團隊,不辜負各級領導的期望和信任,以業績為目標,以優異成績向干部職工遞交一份滿意答卷。

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